Baccalauréat ou titre RNCP de niveau 4.

à l’issue de la formation, le titulaire du diplôme du BTS GPME sera capable de :

• Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
• Participer à la gestion des risques de la PME
• Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
• Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
• Démontrer la maîtrise de la Culture générale et expression
• Démontrer la maîtrise de la Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)
• Démontrer la maîtrise de la compréhension d’une langue étrangère – interactions orales et écrites.

• Accompagnement à la recherche d’entreprise d’accueil, dans le cadre d’une alternance ou d’un stage.
• Mises en situations professionnelles
• Etude de cas
• E-learning en appui

Le BTS GPME ouvre la voie à plusieurs métiers dans l’administration et la gestion des entreprises, principalement dans les PME.

 Métiers accessibles :

• Assistant de gestion PME-PMI
• Gestionnaire administratif
• Assistant comptable
• Chargé de clientèle
• Assistant ressources humaines
• Secrétaire de direction…

• Opter pour un Bachelor commerce
• Entrer en licence professionnelle
• Intégrer un BUT
• Intégrer une licence générale.

• Durée de formation : 24 mois soit 1352 heures de formation sur 2 ans.
• Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise

• Connexion Internet
• Plateforme E-learning
• Microsoft O365 (Teams, Outlook, PowerPoint, Word, Excel…)
• Supports des cours numérisés et centralisés (Drive) et papiers

• Formation en alternance : Sans frais pour l’apprenti(e), formation financée par les opérateurs de compétences.
• Formation en initiale : Consulter les tarifs en cliquant ici</a

BTS Gestion de la PME (GPME) est évalué à travers plusieurs épreuves obligatoires et facultatives, combinant des évaluations écrites, orales et en contrôle en cours de formation (CCF). Voici un résumé des principales modalités d’évaluation :

Épreuves obligatoires :

1. Culture Générale et Expression : Épreuve écrite de 4 heures, coefficient 4.

2. Langue Vivante Étrangère 1 :

   • Compréhension de l’écrit et expression écrite : Épreuve écrite de 2 heures, coefficient 1.
   • Production orale en continu et interaction : Épreuve orale de 20 minutes, coefficient 1.
   • Compréhension de l’oral : Évaluation en CCF, coefficient 1.

3. Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM) : Épreuve écrite de 4 heures, coefficient 6.

4. Gérer la Relation avec les Clients et les Fournisseurs de la PME : Évaluation en CCF basée sur des situations professionnelles, coefficient 6.

5. Participer à la Gestion des Risques de la PME : Épreuve orale de 30 minutes, s’appuyant sur un dossier élaboré par le candidat, coefficient 4.

6. Gérer le Personnel et Contribuer à la Gestion des Ressources Humaines de la PME : Épreuve écrite de 2 heures 30 minutes, coefficient 4.

7. Soutenir le Fonctionnement et le Développement de la PME : Épreuve écrite de 4 heures 30 minutes, coefficient 6.

Épreuves facultatives :

1. Langue Vivante Étrangère 2 : Épreuve orale de 20 minutes.

2. Engagement Étudiant : Épreuve orale de 20 minutes, consistant en un exposé suivi d’un entretien avec le jury.

Pour obtenir le diplôme, une moyenne générale d’au moins 10/20 est requise sur l’ensemble des épreuves obligatoires. Les points au-dessus de la moyenne obtenus aux épreuves facultatives sont ajoutés au total des points, contribuant ainsi à l’obtention du diplôme.

Ces informations sont basées sur les référentiels officiels du BTS GPME.

Les méthodes pédagogiques et les modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap.

Merci de consulter la charte d’accueil en formation des personnes en situation de handicap

Veuillez prendre contact avec la référence Handicap pour poser toutes vos questions :

Contact Référent Handicap

• Tél : 01 88 54 89 91
• Mail : handicap@scholia.fr