BTS GPME
Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise
Et si c'était vous le dirigeant de demain ?
Le BTS GPME forme les futurs collaborateurs(trices) de la direction des très petites, petites ou moyennes entreprises ou unités dans les plus grandes organisations.
Les titulaires du BTS GPME sont des gestionnaires généralistes polyvalents qui possèdent une connaissance globale de l’entreprise. Interface de l’entreprise en interne, les titulaires du BTS Gestion de la PME (Petite et Moyenne Entreprise) ou (ancien BTS Assistant de gestion de PME-PMI) sont également les premiers interlocuteurs des partenaires extérieurs de l’entreprise.
Le BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) forme des professionnels polyvalents capables d’assister un dirigeant dans la gestion administrative, commerciale et financière de son entreprise. Ils assurent le suivi des clients et fournisseurs, la facturation, la gestion de trésorerie, les ressources humaines et participent au développement commercial. Leur rôle est aussi d’optimiser l’organisation et de gérer les risques pour assurer la pérennité de l’entreprise.
Ce diplôme ouvre des débouchés comme assistant de gestion, gestionnaire administratif ou chargé de clientèle.
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Certification :
RNCP Niveau 5 N°38363
Certificateur :
Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Date de publication :
11-12-2023
Durée :
Formation sur 2 ans
Modalité d'inscription :
Alternance / Initiale
Niveau d'admission
Baccalauréat ou un titre de niveau 4 (EU)
Rentrée :
Septembre 2026
Diplôme Bac+2
Alternance Initiale
la formation
BTS GPME, Gestion de la petite et moyenne entreprise
en résumé :
Pré-requis
Baccalauréat ou titre RNCP de niveau 4.
Les objectifs
à l’issue de la formation, le titulaire du diplôme du BTS GPME sera capable de :
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Démontrer la maîtrise de la Culture générale et expression
- Démontrer la maîtrise de la Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)
- Démontrer la maîtrise de la compréhension d’une langue étrangère – interactions orales et écrites.
Méthodes mobilisées
- Accompagnement à la recherche d’entreprise d’accueil, dans le cadre d’une alternance ou d’un stage.
- Mises en situations professionnelles
- Etude de cas
- E-learning en appui
Métiers et débouchés
Le BTS GPME ouvre la voie à plusieurs métiers dans l’administration et la gestion des entreprises, principalement dans les PME.
Métiers accessibles :
- Assistant de gestion PME-PMI
- Gestionnaire administratif
- Assistant comptable
- Chargé de clientèle
- Assistant ressources humaines
- Secrétaire de direction…
Poursuite d'études
- Opter pour un Bachelor commerce
- Entrer en licence professionnelle
- Intégrer un BUT
- Intégrer une licence générale.
Accessibilité
Les méthodes pédagogiques et les modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap.
Merci de consulter la charte d’accueil en formation des personnes en situation de handicap
Veuillez prendre contact avec la référente Handicap pour poser toutes vos questions :
Contact Référente Handicap
- Tél : 01 88 54 89 91
- Mail : amel.slimani@scholia.fr
Public visé
Cette formation s’adresse :
• aux titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel;
• aux personnes souhaitant développer des compétences polyvalentes en gestion, administration, relation client et gestion des ressources humaines;
• aux jeunes souhaitant travailler au sein de petites et moyennes entreprises;
• aux salariés en reconversion vers des fonctions administratives ou de gestion;
• aux demandeurs d’emploi visant des métiers de gestion, d’assistanat ou de coordination.
Durée et rythme de formation
- Durée de formation : 24 mois soit 1352 heures de formation sur 2 ans.
- Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
Passerelles
Moyens techniques
- Connexion Internet
- Plateforme E-learning
- Microsoft O365 (Teams, Outlook, PowerPoint, Word, Excel…)
- Supports des cours numérisés et centralisés (Drive) et papiers
Tarifs
- Formation en alternance : Sans frais pour l’apprenti(e), formation financée par les opérateurs de compétences.
- Formation en initiale : Consulter les tarifs en cliquant ici
Modalité d'examen
BTS Gestion de la PME (GPME) est évalué à travers plusieurs épreuves obligatoires et facultatives, combinant des évaluations écrites, orales et en contrôle en cours de formation (CCF). Voici un résumé des principales modalités d’évaluation :
Épreuves obligatoires :
Culture Générale et Expression : Épreuve écrite de 4 heures, coefficient 4.
Langue Vivante Étrangère 1 :
- Compréhension de l’écrit et expression écrite : Épreuve écrite de 2 heures, coefficient 1.
- Production orale en continu et interaction : Épreuve orale de 20 minutes, coefficient 1.
- –Compréhension de l’oral : Évaluation en CCF, coefficient 1.
Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM) : Épreuve écrite de 4 heures, coefficient 6.
Gérer la Relation avec les Clients et les Fournisseurs de la PME : Évaluation en CCF basée sur des situations professionnelles, coefficient 6.
Participer à la Gestion des Risques de la PME : Épreuve orale de 30 minutes, s’appuyant sur un dossier élaboré par le candidat, coefficient 4.
Gérer le Personnel et Contribuer à la Gestion des Ressources Humaines de la PME : Épreuve écrite de 2 heures 30 minutes, coefficient 4.
Soutenir le Fonctionnement et le Développement de la PME : Épreuve écrite de 4 heures 30 minutes, coefficient 6.
Épreuves facultatives :
Langue Vivante Étrangère 2 : Épreuve orale de 20 minutes.
Engagement Étudiant : Épreuve orale de 20 minutes, consistant en un exposé suivi d’un entretien avec le jury.
Pour obtenir le diplôme, une moyenne générale d’au moins 10/20 est requise sur l’ensemble des épreuves obligatoires. Les points au-dessus de la moyenne obtenus aux épreuves facultatives sont ajoutés au total des points, contribuant ainsi à l’obtention du diplôme.
Ces informations sont basées sur les référentiels officiels du BTS GPME.
En plus des épreuves finales du diplôme, les apprenants sont évalués tout au long de la formation via :
• contrôles continus écrits et oraux;
• études de cas et travaux pratiques;
• mises en situation professionnelle.
Programme
BC01 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Prospection et réponse aux appels d’offres
- Gestion des demandes clients (devis → relances)
- Traitement des réclamations
- Sélection des fournisseurs
- Passation et suivi des commandes
- Suivi comptable des opérations commerciales
BC02 – Participer à la gestion des risques de la PME
- Veille et analyse des informations
- Mise en place du travail en mode projet
- Identification et évaluation des risques
- Suivi des risques financiers (trésorerie)
- Gestion des risques non financiers (juridique, qualité, sécurité)
- Participation à la démarche qualité
BC03 – Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
- Gestion administrative du personnel
- Préparation des éléments variables de paie
- Organisation des élections professionnelles
- Participation à la gestion RH
- Actions de cohésion interne
BC04 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Analyse et amélioration du système d’information
- Organisation des activités et optimisation des processus
- Participation au développement commercial
- Contribution au plan de communication
- Analyse de l’activité et des performances
- Production d’informations financières
- Conception de tableaux de bord
Validation du diplôme
Le BTS Gestion de la PME est organisé en unités d’examen, chacune correspondant à un bloc de compétences.
Le diplôme est obtenu lorsque le candidat obtient une note moyenne générale au moins égale à 10/20 à l’ensemble des épreuves, conformément à la réglementation officielle du BTS.
Validation des blocs de compétences
- Chaque unité d’examen validée avec une note ≥ 10/20 correspond à un bloc de compétences acquis (BC01, BC02, BC03 ou BC04).
- Les candidats issus d’autres voies (voie scolaire, apprentissage, contrat pro, etc.) peuvent obtenir cette attestation sur demande.
Modalités et délais d’accès
L’inscription se déroule en trois étapes :
- Dépôt d’un dossier de candidature via la plateforme d’admission de Scholia ;
- Entretien de motivation ;
- Validation et signature du contrat ou de la convention.
Délai d’accès : entrée possible jusqu’à 4 semaines après la rentrée, sous réserve de places disponibles.
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