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Le BTS GPME

Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise

Et si c'était vous le dirigeant de demain ?

Le BTS GPME forme les futurs collaborateurs(trices) de la direction des très petites, petites ou moyennes entreprises ou unités dans les plus grandes organisations.

Les titulaires du BTS GPME sont des gestionnaires généralistes polyvalents qui possèdent une connaissance globale de l’entreprise. Interface de l’entreprise en interne, les titulaires du BTS Gestion de la PME (Petite et Moyenne Entreprise) ou (ancien BTS Assistant de gestion de PME-PMI) sont également les premiers interlocuteurs des partenaires extérieurs de l’entreprise.

Diplôme
Bac+2

Alternance
Initiale

La formation BTS GPME, Gestion de la petite et moyenne entreprise

en résumé

Pré-requis

Baccalauréat

Certification

Niveau Bac+2

Modalités d'inscription

Alternance et Initiale

Durée

Formation sur 2 ans

Le BTS GPME forme les futurs collaborateurs(trices) de la direction des très petites, petites ou moyennes entreprises ou unités dans les plus grandes organisations.

Les titulaires du BTS GPME sont des gestionnaires généralistes polyvalents qui possèdent une connaissance globale de l’entreprise. Interface de l’entreprise en interne, les titulaires du BTS Gestion de la PME (Petite et Moyenne Entreprise) ou (ancien BTS Assistant de gestion de PME-PMI) sont également les premiers interlocuteurs des partenaires extérieurs de l’entreprise.

 

  • Baccalauréat Technologique STMG (de préférence spécialité marketing)
  • Baccalauréat Professionnel Commerce
  • Baccalauréat Général.

Cette formation vise à former des collaborateurs(trices) du dirigeant ou de la dirigeante d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salarié.e.s). Le travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il ou elle doit développer une forte dimension relationnelle.

L’assistant.e dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendus selon l’entreprise et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.

A l’issue de la formation, le titulaire du diplôme du BTS GPME sera capable de :

  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Participer à la gestion des risques de la PME
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
  • Démontrer la maîtrise de la Culture générale et expression
  • Démontrer la maîtrise de la Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)
  • Démontrer la maîtrise de la compréhension d’une langue étrangère – interactions orales et écrites
  • Accompagnement à la recherche d’entreprise d’accueil, dans le cadre d’une alternance ou d’un stage.
  • Mises en situations professionnelles
  • Etude de cas
  • E-learning en appui

Le BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise est un diplôme d’Etat de niveau 5 (EU), enregistré au Répertoire des Certifications professionnelles sous le code RNCP32360, publié au JO du 19/02/2018, sous l’autorité et délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur de la Recherche et de l’Innovation.

Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve.

Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ceux qui ont préparé le diplôme dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience reçoivent de manière automatique, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondants. Ceux qui ont préparé le diplôme par une autre voie reçoivent cette attestation s’ils en font la demande.

Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

  • Possibilité d’intégrer un parcours complémentaire Entrée dans la vie active
  • Poursuite d’études en BAC+3
  • Inscription aux concours de la fonction publique cat. B
  • Concours d’entrée en écoles de commerce
  • Durée de formation : 24 mois soit 1352 heures de formation sur 2 ans.
  • Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprises
Aucune correspondance
Pour plus d’informations, retrouvez les équivalences et passerelles sur la fiche France Compétences en cliquant ICI
  • Connexion Internet
  • Plateforme E-learning
  • Microsoft O365 (Teams, Outlook, PowerPoint, Word, Excel…)
  • Supports des cours numérisés et centralisés (Drive) et papiers
  • Formation en alternance : Sans frais pour l’apprenti(e), formation financée par les opérateurs de compétences.
  • Formation en initiale : Consulter les tarifs en cliquant ici

L’obtention du BTS implique le passage des examens officiels oraux et écrits. Un examen oral et un examen pratique permettent d’appréhender l’assimilation des connaissances mais aussi le parcours de professionnalisation.

  • Contrôle continu et partiels
  • Épreuves écrites et orales
UNITÉSÉPREUVESCOEFFICIENTFORMDURÉE

U1

E1 – Culture générale et expression

4

Écrite

4H

U2

E21 – Langues vivantes étrangères (Compréhension et expression écrite)

2

Écrite + orale

2H20**

E21 – Langues vivantes étrangères (Production orale et interaction)

1

Orale

20min

U3

E3 – Culture économique, juridique et managériale

6

Écrite

4H

U4

E4 – Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME

6

Orale et pratique

1H***

U5

E51 – Participer à la gestion des risques de la PME

4

Orale

30min

E52 – Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME

4

Écrite

2H30

U6

E6 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

6

Écrite

2H30

UF1

EF1 – Épreuve facultative : Langue vivante étrangère *

1

Orale

20min**

Les méthodes pédagogiques et les modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap.

Merci de consulter la charte d’accueil en formation des personnes en situation de handicap

Veuillez prendre contact avec la référence Handicap pour poser toutes vos questions :

Contact Référent Handicap

  • Tél : 01 88 54 89 91
  • Mail : handicap@scholia.fr

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Dernière mise à jour le : 16 août 2024

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