Le BTS GPME forme les futurs collaborateurs(trices) de la direction des très petites, petites ou moyennes entreprises ou unités dans les plus grandes organisations.
Les titulaires du BTS GPME sont des gestionnaires généralistes polyvalents qui possèdent une connaissance globale de l’entreprise. Interface de l’entreprise en interne, les titulaires du BTS Gestion de la PME (Petite et Moyenne Entreprise) ou (ancien BTS Assistant de gestion de PME-PMI) sont également les premiers interlocuteurs des partenaires extérieurs de l’entreprise.
Baccalauréat
Niveau Bac+2
Alternance et Initiale
Formation sur 2 ans
Le BTS GPME forme les futurs collaborateurs(trices) de la direction des très petites, petites ou moyennes entreprises ou unités dans les plus grandes organisations.
Les titulaires du BTS GPME sont des gestionnaires généralistes polyvalents qui possèdent une connaissance globale de l’entreprise. Interface de l’entreprise en interne, les titulaires du BTS Gestion de la PME (Petite et Moyenne Entreprise) ou (ancien BTS Assistant de gestion de PME-PMI) sont également les premiers interlocuteurs des partenaires extérieurs de l’entreprise.
Cette formation vise à former des collaborateurs(trices) du dirigeant ou de la dirigeante d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salarié.e.s). Le travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il ou elle doit développer une forte dimension relationnelle.
L’assistant.e dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendus selon l’entreprise et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.
A l’issue de la formation, le titulaire du diplôme du BTS GPME sera capable de :
Le BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise est un diplôme d’Etat de niveau 5 (EU), enregistré au Répertoire des Certifications professionnelles sous le code RNCP32360, publié au JO du 19/02/2018, sous l’autorité et délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur de la Recherche et de l’Innovation.
Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve.
Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ceux qui ont préparé le diplôme dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience reçoivent de manière automatique, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondants. Ceux qui ont préparé le diplôme par une autre voie reçoivent cette attestation s’ils en font la demande.
Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.
L’obtention du BTS implique le passage des examens officiels oraux et écrits. Un examen oral et un examen pratique permettent d’appréhender l’assimilation des connaissances mais aussi le parcours de professionnalisation.
UNITÉS | ÉPREUVES | COEFFICIENT | FORM | DURÉE |
U1 | E1 – Culture générale et expression | 4 | Écrite | 4H |
U2 | E21 – Langues vivantes étrangères (Compréhension et expression écrite) | 2 | Écrite + orale | 2H20** |
E21 – Langues vivantes étrangères (Production orale et interaction) | 1 | Orale | 20min | |
U3 | E3 – Culture économique, juridique et managériale | 6 | Écrite | 4H |
U4 | E4 – Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME | 6 | Orale et pratique | 1H*** |
U5 | E51 – Participer à la gestion des risques de la PME | 4 | Orale | 30min |
E52 – Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME | 4 | Écrite | 2H30 | |
U6 | E6 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME | 6 | Écrite | 2H30 |
UF1 | EF1 – Épreuve facultative : Langue vivante étrangère * | 1 | Orale | 20min** |
Les méthodes pédagogiques et les modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap.
Merci de consulter la charte d’accueil en formation des personnes en situation de handicap
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Dernière mise à jour le : 16 août 2024
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